Comment calculer ses heures de travail
Pour chaque jour : heure de fin − heure de début − pause. Additionnez ensuite les jours pour obtenir la semaine. La feuille de temps fait les deux dès que vous tapez vos horaires.
Lundi, de 8:30 à 17:45 avec 1 h 15 de pause : 9 h 15 − 1 h 15 = 8 h 00.
| Jour | Début | Fin | Pause | Durée |
|---|---|---|---|---|
| Lundi | 08:30 | 17:45 | 1:15 | 8:00 |
| Mardi | 08:30 | 17:45 | 1:15 | 8:00 |
| Mercredi | 08:30 | 12:30 | 0:00 | 4:00 |
| Jeudi | 08:30 | 18:30 | 1:00 | 9:00 |
| Vendredi | 08:00 | 17:00 | 1:00 | 8:00 |
| Total | 37:00 |
Semaine : 37 h 00, soit 37,00 en centièmes, dont 2 h 00 au-delà de 35 h.
La feuille s'ouvre sur la semaine en cours, du lundi au vendredi. Les flèches ‹ › passent à la semaine précédente ou suivante : les dates changent, vos horaires restent, ce qui est pratique pour un horaire fixe. Pour le samedi, touchez « Ajouter une ligne » après vendredi. Une journée coupée (9:00 → 12:00, puis 17:00 → 21:00) tient sur une ligne, la coupure en pause : 9:00 → 21:00, pause 5:00.
Heures au-delà de 35 h : les heures supplémentaires
Pour un salarié à temps complet, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine (Code du travail, art. L3121-27). Chaque heure au-delà est une heure supplémentaire. Elles se comptent semaine par semaine (art. L3121-29), du lundi 0 h au dimanche 24 h, sauf si un accord fixe une autre semaine (art. L3121-35).
À défaut d'accord, elles sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis de 50 % à partir de la 44e (art. L3121-36). Votre convention collective peut prévoir d'autres taux.
Semaine de 46 h : 11 h au-delà de 35 h, dont 8 h majorées de 25 % et 3 h majorées de 50 %.
Sous le total, la feuille indique ce qu'il vous reste avant 35 h, puis les heures qui dépassent. Sur plusieurs semaines, chacune est comptée à part : 30 h une semaine et 40 h la suivante font 5 h au-delà de 35 h, et non zéro en moyenne. Touchez « heures supplémentaires » sous le total : le calcul des heures supplémentaires s'ouvre avec vos heures de chaque semaine et donne leur majoration et leur montant.
Temps partiel ou autre durée
Touchez « 35 h » sous le total pour indiquer la durée prévue par votre contrat : 24 h, 28 h, 17 h 30… À temps partiel, les heures au-delà sont des heures complémentaires. Si vous êtes à 39 h, vous pouvez aussi l'indiquer pour suivre votre horaire ; retenez que, pour la loi, les heures au-delà de 35 h restent des heures supplémentaires.
La pause compte-t-elle dans le temps de travail ?
Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel vous êtes à la disposition de l'employeur, sans pouvoir vaquer librement à vos occupations (art. L3121-1). Une pause pendant laquelle vous êtes libre ne compte pas : indiquez-la dans la colonne Pause, elle est déduite. Si vous restez à disposition pendant la pause (au standard, sur le chantier…), elle compte comme du travail (art. L3121-2) : ne la déduisez pas.
Dès que vous travaillez 6 heures dans la journée, vous avez droit à une pause d'au moins 20 minutes consécutives (art. L3121-16).
Un mois ou plusieurs semaines
« Autre période » choisit d'autres dates, jusqu'à 31 jours : une quinzaine, un mois entier, avec ou sans le week-end. La feuille détaille alors les heures de chaque semaine et additionne les heures au-delà de 35 h, semaine par semaine.
Travail de nuit, dimanche et taux horaire
Une plage qui se termine après minuit (22:00 → 06:00) compte ses heures sur la nuit : la feuille le signale. Avec l'option « Taux horaire », elle donne le montant brut de la semaine, jour par jour, avec les majorations de nuit et du dimanche que prévoit votre convention. Les règles appliquées sont détaillées dans méthode et sources. Pour additionner des durées déjà connues plutôt que des horaires, utilisez la calculatrice d'heures.
Exporter votre feuille de temps
Une fois vos horaires saisis, téléchargez le tableau en fichier Excel ou en PDF, imprimez-le ou envoyez-le par e-mail. Il reprend chaque jour, le total en heures et en centièmes, et les heures au-delà de 35 h. Avec « Nom et période sur le relevé », votre nom, la semaine et votre employeur figurent en tête.
Vos horaires restent dans ce navigateur : vous retrouvez votre semaine à la prochaine visite. Rien n'est envoyé sur un serveur.
Questions fréquentes
Combien d'heures par jour pour 35 heures par semaine ?
7 heures par jour sur 5 jours. Avec une pause d'une heure, par exemple de 9:00 à 17:00. Sur 4 jours, il faut 8 h 45 par jour.
À partir de quand compte-t-on des heures supplémentaires ?
À temps complet, dès la 36e heure de travail effectif dans la semaine, du lundi au dimanche. Les heures ne se reportent pas d'une semaine sur l'autre, sauf si un accord répartit le temps de travail sur une période plus longue.
Combien d'heures peut-on travailler au maximum ?
10 heures de travail effectif par jour (art. L3121-18) et 48 heures au cours d'une même semaine (art. L3121-20), sauf dérogations prévues par la loi.
Comment convertir mes heures de la semaine en centièmes ?
Le total s'affiche aussi en centièmes, calculé sur le total exact : 37 h 45 = 37,75. Le détail de la conversion et un tableau à imprimer : minutes en centièmes.
Puis-je reprendre les mêmes horaires la semaine suivante ?
Oui. Touchez la flèche › : la feuille passe à la semaine suivante et garde vos horaires. Il ne reste qu'à corriger les jours qui changent.
Mes horaires sont-ils enregistrés ?
Oui, dans votre navigateur uniquement, pour que vous retrouviez votre feuille à la prochaine visite. Ils ne quittent pas votre appareil. Le bouton « Effacer » les supprime.
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